ارزیابی عملکرد شما، به شکلی ساده و موثر
Odoo Appraisals به شما کمک میکند تا به راحتی بازخورد منظم به کارکنان خود بدهید و از آنها بخواهید نظرات خود را بیان کنند. با این ابزار، شما میتوانید فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان را به یک تجربه کاربرپسند و مفید تبدیل کنید.
رایگان، برای همیشه، با کاربران نامحدود.

ارزیابیهای دورهای برای کارکنان
تقویت دارایی کلیدی شرکت: کارکنان
فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان باید به صورت دورهای انجام شود تا هم برای افراد و هم برای سازمان شما مفید باشد. از کسب و کارهای کوچک گرفته تا شرکتهای بزرگ، Odoo به شما کمک میکند تا همیشه کارکنان خود را ارزیابی کنید و به بهبود انگیزه و کارایی آنها کمک کنید.
پیگیری آسان ارزیابیها
با نمایش وضعیت ارزیابی برای هر کارمند یا برای کل شرکت، میتوانید وضعیت ارزیابیها را به وضوح مشاهده کنید و اطمینان حاصل کنید که هیچ ارزیابی از قلم نیفتاده است.
مشاهده ارزیابیها در تقویم
با استفاده از تقویم واضح و ساده، به راحتی میتوانید ارزیابیهای آینده را پیگیری کنید و به کارکنان خود یادآوری ارسال کنید.
نتایج قابل استخراج
هر ارزیابی را به یک فرم PDF قابل چاپ تبدیل کنید تا بتوانید نتایج را ذخیره کرده و با دیگران به اشتراک بگذارید.

طراحی ارزیابی مناسب
طرحریزی سوالات مناسب برای جمعآوری اطلاعات مفید از کارکنان، کلید ارزیابی صحیح است. شما میتوانید سوالات خود را سفارشی کنید و از قالبهای موجود استفاده کنید یا قالبهای جدید طراحی کنید. میتوانید انواع مختلف ارزیابیها را مدیریت کنید: ارزیابی از پایین به بالا (bottom-up)، ارزیابی از بالا به پایین (top-down)، ارزیابی خودکار و ارزیابی نهایی توسط مدیر.
خودکارسازی فرآیند ارزیابی
جدول زمانی دقیق برای ارزیابیها تنظیم کنید و اطمینان حاصل کنید که ارزیابیها طبق برنامه انجام شوند. میتوانید برنامههای ارزیابی ایجاد کنید تا درخواستهای مصاحبه به طور خودکار تولید شوند و فرآیند ارزیابی به درستی انجام شود.
ویژگیهای بیشتر برای شما
درخواست ارزیابی از کارکنان: به کارکنان خود این امکان را بدهید که درخواست ارزیابی خارج از برنامه نیز داشته باشند.
سادهسازی فرآیند استخدام: با استفاده از اپلیکیشن Odoo Recruitment، فرآیند استخدام را تسهیل کنید.
نظرسنجیهای 360 درجه: از Odoo Survey برای ایجاد و سفارشیسازی نظرسنجیهای بازخورد 360 درجه استفاده کنید.
Odoo Appraisals به شما این امکان را میدهد که یک فرآیند ارزیابی عملکرد مؤثر، ساده و خودکار را ایجاد کنید.
از همین امروز شروع کنید و بازخورد به کارکنان خود را به شکلی کارآمدتر و مفیدتر ارائه دهید.